RECRUIT

Global SMT Platform Leader

情熱

“最も情熱的な夢を見なさい。そうすれば、情熱的な人生を送ることができるだろう。”

01. 創造的な思考を持ち、何かに挑むことを恐れない人材
02. ポジティブで積極的な行動をする人材

責任感

“真の責任感とは、言われなくても自発的、積極的な姿勢で与えられた状況を解決する姿勢である。”

01. 責任感と当事者意識を持った人材
02. 専門的な能力を身につけるために、常に努力する人材

協力

“千匹の蟻が集まれば、その蟻でさえ石臼を持ち上げることができる。”

01. 従業員間の相互協力を通じて問題を解決し、自分の仕事に責任感を持っている人材
02. お互いに協力し合い、相互尊重することができる人材

  • 当事者意識
    • 倫理意識

      倫理意識が高く、組織の価値観と一致する道徳的判断に基づいて業務を推進する。

    • 規則遵守

      法律及び規則を遵守し、すべての業務処理を決められた手順に従って正確に行う。

    • 信義誠実

      会社の資産を自分のことのように大切にし、業務を自分のことのように誠実に遂行する。

  • 業務責任
    • 専門知識の開発

      業務知識を確保し、上位職位及び環境変化に必要な知識を継続的に養う。

    • 目標達成

      短期及び中長期的な業務目標と課題を正確に認識し、必ず達成する。

    • コミュニケーションと協力

      会社の目標達成のために情報を共有し、意見を述べ、信頼関係を形成する。

  • 総合事故
    • 洞察力

      自分の業務遂行が会社全体にどのような影響を与えるかを考慮して業務を遂行する。

    • 解決力

      問題の本質的な原因分析を通じて解決策を作り、利害関係者をリードして解決する。

    • 経営力

      自分の業務の責任と権限範囲について認識し、計画的に管理・運営する。

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